Cómo es un proceso de selección de TCP, fase a fase
Cada aerolínea tiene su propio proceso, pero la mayoría se parecen. Conocer las fases te quita nervios y te ayuda a preparar cada una.
Las fases más habituales
- Candidatura online con tu CV y una foto profesional.
- Jornada de selección (a veces llamada open day o assessment day), presencial o en vídeo.
- Pruebas: dinámicas de grupo, prueba de alcance, test de inglés o de personalidad, según la compañía.
- Entrevista individual, a menudo en parte en inglés.
- Oferta y formación de la aerolínea antes de empezar a volar.
Qué evalúan
Trato con las personas, sonrisa, escucha y calma.
Cómo colaboras, sin imponerte ni desaparecer.
Alcance, idiomas, documentación y disponibilidad para turnos y bases.
Cómo prepararla
- Ten listo tu CV en español e inglés.
- Investiga la aerolínea: bases, rutas y valores.
- Practica respuestas con ejemplos reales (método STAR).
- Cuida la imagen como si fueras a trabajar ese día.
- Lleva la documentación que pidan en la convocatoria.
Cómo te ayudamos
El curso incluye asesoramiento laboral indefinido y bolsa de empleo: te ayudamos con el CV y te avisamos de las convocatorias. La modalidad Pro añade preparación de entrevistas y una sesión de fotos profesional. En el Aula NAT puedes ensayar la entrevista.
Próximo grupo: febrero de 2027 en Bilbao
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Preguntas frecuentes
¿Todas las aerolíneas hacen dinámica de grupo?
No todas, pero es muy habitual. Cada compañía decide sus pruebas.
¿Necesito el certificado de TCP para presentarme?
Muchas aerolíneas lo piden; otras forman a sus candidatos. Revisa cada convocatoria.
¿El curso garantiza pasar la selección?
No. La contratación depende del proceso de cada aerolínea. El curso te prepara para presentarte con opciones.