Uno de los trabajos más interesantes por el cual cada vez se interesan más personas es el de azafata de vuelo. No se trata solo de una cuestión de salario azafata de vuelo, sino por la realización que se siente en el trabajo y también por poder viajar a lo largo del mundo.
Trabajar como azafata de vuelo es mucho más fácil de lo que piensas. Gracias a nuestro curso de auxiliar de vuelo, azafata o tripulante de cabina (tcp) en Bilbao podrás dar el primer paso hacia uno de los trabajos más soñados.
Una de las partes buenas que tiene este trabajo es que está bastante bien remunerado. Por este motivo en este artículo te vamos a explicar cuánto gana una azafata de vuelo. Aquí aprenderás más sobre el sueldo auxiliar de vuelo por si te sirve de incentivo para realizar el curso.
Salario medio de una azafata o auxiliar de vuelo en España
Lo primero que debemos tener claro a la hora de hablar sobre el salario auxiliar de vuelo es que no se trata de un sueldo fijo ni estándar. El sueldo TCP dependerá de varios factores siendo estos algunos de los más habituales.
Uno de los más importantes a la hora de calcular el salario tripulante de cabina es la aerolínea. El sueldo azafata Ryanair no es el mismo que el sueldo azafata Iberia o el salario azafata Vueling. Dependiendo de la reputación de la compañía o de su política de salarios el sueldo azafata Emirates puede ser más elevado lo mismo que sucede con el sueldo azafata Qatar Airways.
De la misma forma y como sucede en otros trabajos, el sueldo azafata en España también dependerá del tipo de contrato que se haga y de las horas de vuelo mensuales. Una azafata que trabaje más horas que otra, tendrá un salario más elevado. En este caso no se trata únicamente de una cuestión de hacer vuelos largos, por ejemplo, puede deberse a la cantidad de vuelos.
La antigüedad es otro aspecto importante, ya que una azafata que lleva trabajando muchos años y cuenta con una mayor experiencia podrá disfrutar de un salario mayor. El tipo de rutas también influyen, ya que una ruta larga paga más a las azafatas que una corta. Finalmente, también influye mucho el país en el que se trabaja.
En términos generales y teniendo en cuenta todos estos aspectos el sueldo que puede ganar una azafata de vuelo se puede encontrar entre los 1.200€ al mes en sus primeros años hasta los 3.000€ o incluso 4.000€ cuando se trata de una aerolínea de largo radio y buena experiencia.
Salarios de auxiliar de vuelo por aerolínea en España y Europa
Veamos los salarios aproximados de un auxiliar de vuelo por aerolínea en España y Europa. Es importante matizar que dentro de estas cifras se incluyen diferentes complementos y dietas, no solo el salario base.
Como veremos más adelante, estos complementos son muy importantes y forman parte del salario de una azafata especialmente cuando hablamos del salario azafata vuelos internacionales.
Aerolíneas en España
Iberia: Salario inicial: 1.800 € – 2.200 € netos
Con experiencia y largo radio: 2.500 € – 3.500 €
Vueling: Salario inicial: 1.400 € – 1.800 €
Con experiencia: hasta 2.200 €
Air Europa: Salario inicial: 1.600 € – 2.000 €
Largo radio: hasta 3.000 €
Aerolíneas europeas
Ryanair: Inicial: 1.200 € – 1.600 €
Con horas altas: hasta 2.000 €
easyJet Inicial: 1.500 € – 1.900 €
Con experiencia: hasta 2.500 €
Lufthansa / Air France / KLM: Inicial: 2.000 € – 2.500 €
Con experiencia: 3.000 € – 4.000 €
¿Cómo se paga? ¿Por hora, por vuelo o sueldo fijo?
Entender el sueldo mensual azafata puede ser algo complicado, ya que no funciona como un sueldo tradicional. Veamos la estructura del mismo para entender mejor cómo es una nómina azafata de vuelo.
Lo primero que se tiene en cuenta es el salario base. Este salario base puede variar dependiendo de la aerolínea, pero siempre es una cantidad fija mensual, es decir, es independiente de las horas que se vuelen.
Al sueldo base se le debe sumar el pago por horas de vuelo. Las horas de vuelo salario azafata tan solo se cuentan desde que el avión despega hasta que aterriza, es decir, no se tiene en cuenta el tiempo que el avión se pasa en el aeropuerto.
Una parte importante del salario medio TCP son las dietas. Estas tendrán un importe diario por estar fuera de la base y el importe está destinado a la comida y los gastos que pudiera tener la azafata.
Además de todo esto, debemos tener en cuenta los diferentes complementos. Algunos de los complementos más habituales que se tienen en cuenta en el salario auxiliar de vuelo España y en el salario auxiliar de vuelo internacional tienen que ver con las noches que se pasan fuera, los idiomas que domina la azafata o las responsabilidades adicionales que pudiera tener.
Beneficios no salariales que sí valen dinero
El sueldo de las azafatas no es la única ventaja que hace que su trabajo sea atractivo. Existen diferentes beneficios no salariales que valen su peso en oro.
Uno de estos beneficios son los billetes con descuento. Estos beneficios son extensibles a los familiares, por lo que facilita que las azafatas puedan viajar con su familia. Además, si se trata de un trayecto croto, los viajes también pueden ser gratuitos o muy reducidos.
Durante las escalas las azafatas cuentan con gastos de hotel incluido y, en la gran mayoría de ocasiones, suelen ser hoteles de lujo. También hay que destacar el seguro médico de las azafatas que, por razones obvias, es de cobertura internacional.
Además de todo esto las condiciones de las azafatas también son buenas, por ejemplo, en materia de flexibilidad. Resulta sencillo cambiar turnos entre compañeras y solicitar destinos concretos.
Salario de una azafata en otros países
Te dejamos una pequeña lista con el sueldo mensual azafata en otros países. Recuerda que son datos aproximados y que estas compañías suelen exigir un dominio elevado del inglés.
Estados Unidos
3.000 € – 5.000 € netos
Aerolíneas como Delta o Emirates (base USA)
Emiratos Árabes (Emirates, Qatar, Etihad)
2.500 € – 4.000 €
Alojamiento incluido
Sueldo libre de impuestos
Reino Unido
2.000 € – 3.500 €
Asia
2.500 € – 4.000 €
¿Cuánto gana una azafata sin experiencia?
Como sucede en otros trabajos, el sueldo más bajo de una azafata suele ser cuando esta se encuentra sin experiencia. El salario azafata principiante se encuentra entre los 1.200€ y los 1.600€ netos mensuales.
Esta cuantía es muy baja si la comparamos con las azafatas que más experiencia tienen, pero se trata de algo normal ya que la azafata se encuentra en un periodo de adaptación. Al tratarse de un periodo de adaptación estas azafatas cuentan con menos horas de vuelo asignadas y también con menos complementos.
Recuerda que la antigüedad azafata de vuelo es un factor muy importante que sirve para aumentar el salario que percibe una azafata.
¿Cuánto gana una azafata con 5 años de experiencia?
Cuando se trata de una azafata con 5 años de experiencia o más el sueldo es mucho más elevado. El sueldo azafata con experiencia puede encontrarse entre los 2.500€ y 3.500€ netos al mes.
Este sueldo puede ser incluso más alto si se trata del salario jefe de cabina. Las azafatas que cuentan con más años de experiencia suelen disponer de los mejores turnos. Además de esto, también cuentan con un mayor control sobre el calendario y es posible que hayan conseguido alguna promoción interna.
Teniendo en cuenta ambos salarios hay que dejar claro que la progresión salarial en la aviación es clara y sostenida, por lo que siempre va a aumentar a lo largo del tiempo.
